Tekst achterflap

Waarom vrouwen de babyboete betalen

Peperdure kinderopvang, fertiliteitsklinieken, momfluencers die allerlei onmisbare producten aanprijzen: iedereen verdient aan je kind, behalve jij. Zelfs vaders gaan erop vooruit in salaris als ze kinderen krijgen. Maar de moeder betaalt de babyboete: haar inkomen daalt gemiddeld met 35 procent.

De kinderwens is een groeimarkt: steeds meer vrouwen laten hun eicellen invriezen en steeds meer baby’s worden geboren uit donoren en draagmoeders. Dat zorgt voor groot geluk, maar roept ook ethische vragen op over maakbaarheid en het belang van het kind. Internationale investeerders verdienen goed geld aan de Nederlandse kinderopvang, terwijl die grotendeels wordt betaald uit belastinggeld. Borstvoeding wordt aangeprezen als ‘makkelijk’ en ‘gratis’, terwijl het evenveel tijd kan kosten als een fulltimebaan. En wat denk je van al die veel te dure babyspullen die je écht nodig hebt? Marketeers spelen slim in op de onzekerheid van nieuwe moeders. We willen allemaal toch het beste voor ons kind?

Sophie van Gool onthult in haar nieuwe boek de onzichtbare kosten van het ouderschap en laat in haar vlijmscherpe analyse zien dat het hoog tijd is voor actie.

In de pers

'Sophie van Gool slaat je om de oren met het ene na het andere ongemakkelijke feit. Je blijft achter met een hoge bloeddruk én de wil iets te veranderen.' Damn Honey

‘Een toegankelijk, vlot geschreven boek met vele eyeopeners.’ Iris Pronk in Trouw

‘Lees dit boek!’ Philip Huff op NPO Radio 1

‘Iedereen zou dit moeten lezen! Geeft veel inzicht in onderwerpen waar ik wel wat van vind, maar niet per se het fijne van wist.’ Lezer op Goodreads

‘Heerlijk geschreven. Vlijmscherp en nuchter, maar toch genuanceerd en met humor. Must-read om meer te leren (inzien) over alle financiële belangen rondom kinderen!’ Lezer op Goodreads

Biografie

Sophie van Gool (1991) is econoom en columnist bij Het Financieele Dagblad, waar ze wekelijks schrijft over ongelijkheid, man-vrouwverhoudingen en de arbeidsmarkt. In 2021 verscheen haar debuut Waarom vrouwen minder verdienen – en wat we eraan kunnen doen. Met haar platform Salaristijger en als voorzitter van Stichting Gelijke Beloning werkt ze aan het dichten van de loonkloof. Van Gool werd meermaals uitgeroepen tot Top Voice op LinkedIn, waar ze bijna 30.000 volgers heeft.

Details